Bienvenue sur l’espace recrutement de la Fondation Delta Plus.
Que vous soyez jeune diplômé.e à la recherche de votre première expérience professionnelle, ou expérimenté.e en quête de changement, à la Fondation Delta Plus, tout le monde trouve sa place. Vous pouvez consulter nos offres d’emploi en cours et/ou nous transmettre votre candidature spontanée. Au plaisir d'échanger sur votre parcours et projet professionnel.
Vos interlocuteurs RH
Au sein de la Fondation, vous agirez concrètement pour l’inclusion et l’autodétermination des personnes en situation de handicap.
Vous évoluerez dans une entreprise forte de valeurs défendues au quotidien :
- Humanisme, respect et dignité pour chacun
- Universalité, écoute, droit et acceptation de la différence
- Engagement sociétal
Vous rejoindrez une structure pionnière dans la transformation de l’offre, innovante dans les activités proposées et dans la prise en charge des fragilités. Un acteur du secteur médico-social toujours en quête de nouveaux défis, d’ouverture sur le territoire et sur le milieu ordinaire.
Vous enrichirez vos connaissances et monterez en compétences sur des thématiques spécifiques telles que l’autisme ou le polyhandicap (certifications sur les établissements de Cassepierre).
Vous aurez accès à des formations internes variées (Snoezelen, PSSM, gestion des priorités, TMS dos…).
Vous bénéficierez d’un cadre de travail privilégié (locaux lumineux, matériel informatique performant…) et d’installations adaptées à vos besoins et à ceux des personnes accompagnées (rails plafonniers, verticalisateurs, fauteuils ergonomiques…).
Vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles fonctions.
Vous accomplirez toujours vos missions dans le respect de l’environnement, conformément aux engagements de la Fondation (Labels « Limoges durable » , RSE ISO 26 000).
Vous participerez à des événements festifs organisés par/pour les personnes accompagnées ou les salariés. Vous pourrez vous investir dans une association interne qui promeut le sport.
Vous profiterez des avantages d’un CSE dynamique et à l’écoute.
Les chiffres de 2024
120
sessions de formations
6323
heures de formations déployées