1. Profil recherché :

Vous avez un DU de Pair-Aidance en santé mentale et neurodéveloppement de niveau Bac + 2 et vous possédez une première année d’expérience au minimum à un poste équivalent.

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE

Un-e Pair-e Aidant-e

En Contrat à Durée Déterminée 16 mois

A Temps partiel 50%

Pour Cap Emploi 87 à Limoges

Prise de fonction : 1^er septembre 2026

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.

Le sens de l’accueil et de la relation avec l’usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ?

Rejoignez la Fondation Delta Plus qui recrute un.e Pair-e Aidant-e pour CAP EMPLOI 87.

1. Missions principales :

Appui Pair vers l’emploi est un dispositif innovant, dont l’objectif est de lever les freins sociaux et personnels à l’emploi rencontrés par les personnes en situation de handicap, en combinant accompagnement social et pair-aidance.

Il repose sur une logique d’accompagnement global, individualisé et co-construit, basé à la fois sur l’expertise professionnelle d’une Conseillère en économie social et familiale (CESF) et sur l’intervention structurée d’un pair aidant formé.

Le rôle du Pair Aidant est structuré autour de plusieurs axes :

1. Soutien individuel auprès des bénéficiaires :

   -        Ecoute active et bienveillante

   -        Partage des savoirs expérientiels

   -        Renforcement de la motivation et de l’estime de soi

    

2. Animation d’ateliers collectifs :

   -        Exemples de thématiques : « oser se projeter dans l’emploi », « reprendre confiance », « j’aborde ma situation de handicap », « je parle de mon parcours sans honte », etc.

   -        Possibilité de co-animation avec la CESF, dans une logique participative et horizontale

    

3. Effet miroir et rôle modèle :

-        Ils incarnent une réussite accessible : « ils l’ont fait, je peux y arriver aussi »

-        Ils aident à dédramatiser les échecs, les étapes, les lenteurs administratives, les difficultés de retour à l’emploi

-        Ils rompent l’isolement en créant du lien d’égal à égal

-        Ils permettent de développer le pouvoir d’agir

1. Conditions d’emploi :

Convention Collective de Travail 1966

Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 1052.51€ soit 811.40€ net, reprise d’ancienneté possible

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :

• Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
• Démarche de Qualité de Vie au Travail ;
• Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel ;
• Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.

Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :

• Mécanique auto & motoculture ;
• Entretien des espaces verts ;
• Laverie / Repassage / Couture ;
• Maraîchage.

Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, par mail : rhpaie@deltaplus87.frau plus tard le 13/08/2026.