Titulaire du diplôme d’Aide Médico Psychologique ou A.E.S., vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap.

Vous avez de réelles capacités d’adaptation, le sens de l’écoute et du travail en équipe.

Vous devez justifier de 3 ans d’expérience minimum.

Savoir-être :

-          Autonomie et adaptabilité ;

-          Dynamisme ;

-          Curiosité pour les idées innovantes ;

-          Esprit d’équipe et sens du relationnel ;

-          Esprit d’analyse ;

-          Réserve professionnelle dans les relations d’équipes, avec les familles et les partenaires ;

-         -          Savoir rendre compte. 

- Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ;

-          Adapter la communication et les outils à un public autonome ;

-          Développer les outils utiles à l’élaboration d’un projet de vie autonome ;

-          Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie ;

-          Garantir le respect du choix de la personne ;

-          Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;

-          Aider le résident à se déterminer dans ses choix pour l’étayer sur son projet d’hébergement futur ;

-          En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de vie du résident.

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE

Un·e Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e

Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Pour l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé semi-collectif de Limoges

Prise de fonction : Dès que possible

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.

L’EANM semi-collectif situé à Limoges avec un accompagnement gradué en fonction des besoins évolutifs des personnes est constitué :

- D’un pavillon de transition vers un projet social et/ou professionnel, constitué de 8 chambres individuelles et des locaux communs (salle de bain, cuisine, salle à manger…) L’objectif est d’affiner ou de définir le projet personnalisé et d’améliorer la capacité d’apprentissage des actes de la vie quotidienne (gestion des repas, entretien des locaux, gestion de son emploi du temps…) vers une plus grande autonomie

- De 4 pavillons de 4 résidents chacun (16 résidents en tout) accueillant des personnes souhaitant travailler un projet personnalisé tourné vers l’autonomie

- De 8 appartements de suite où est travaillé un projet d’appartements de droit commun pour les personnes y étant accueillies

Conditions d’emploi :

Convention Collective de Travail 1966

Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 061,03 € et reprise d’ancienneté possible

Temps de travail : 37 heures / semaine lissées sur un cycle de travail (horaires compris entre 08H00 et 22h00), Travail un weekend sur 4.

Titulaire du Permis B exigé

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :

• Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
• Démarche de QVT ;
• Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel ;
• Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.

Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :

• Mécanique auto & motoculture ;
• Entretien des espaces verts ;
• Laverie / Repassage / Couture ;
• Maraîchage.

Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.frau plus tard le 26/02/2026.