1. Profil recherché

Titulaire du diplôme d’AES, expérience de 3 ans

Accompagnement des personnes dans le respect de leurs protocoles d’accompagnement spécifiques.

Capacités à travailler avec les proches aidants

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE

Un(e) AES F/H Diplômé d’Etat en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Pour l’Etablissement d’Accueil Médicalisé – Section non médicalisée

sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon)

Prise de Fonction : 01/03/2026

L’Établissement d’Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d’âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH.

L’EAM est constitué de deux sections :

-        La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme.

-        La section non médicalisée accueille 28 personnes.

L’accompagnement s’oriente vers :

• le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne,
• le renforcement et le développement des apprentissages et de l’autonomie,
• l’autodétermination,
• la promotion de la santé et du bien-être,
• le soutien au parcours de vie,
• l’intégration sociale,
• l’Assistance au Projet de Vie.

Missions principales – en respectant le projet d’accompagnement quotidien individuel

- Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés.

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.

- Elaborer des projets et bilans d’activités

- Réaliser des activités au quotidien

- Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies

Savoir-faire

-Connaissances techniques dans le champ du handicap

-Avoir des capacités d’observation et d’analyse fine afin d’adapter les stratégies d’accompagnement en positionnant la personne au cœur du dispositif

-Adapter la communication et les outils au public concerné

-Garantir le respect du choix de la personne

-Transmission de l’information, rédaction des écrits professionnels

-Assurer la traçabilité de ses actions

-Participer à la démarche qualité et environnementale

Savoir-être

-Autonomie et adaptabilité

-Esprit d’équipe et sens du relationnel

-Disponibilité

-Esprit d’analyse

-Discrétion professionnelle

-Savoir rendre compte

1. Conditions d’emploi

Convention Collective de Travail 1966

Travail en binôme

Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2061,03 €reprise d’ancienneté possible

Titulaire du Permis B

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :

• Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
• Démarche de QVT
• Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel
• Politique de formation et optimisation des parcours profils

Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :

• Mécanique auto & motoculture
• Entretien des espaces verts
• Laverie / Repassage / Couture
• Maraîchage

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.frau plus tard le 05/02/2026